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    2021年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    从考核内容来看，考核的重点是职工的工作方式和工作行为，此种绩效考核类型称为( )。


    • A、特征导向型


    • B、行为导向型


    • C、结果导向型


    • D、标准导向型


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    世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的根底是对人性的假设坚持“Y〞理论的绩效管理方式为( )。


    • A、“德能勤绩〞式


    • B、“检查评比〞式


    • C、“共同参与〞式


    • D、“自我管理〞式


    在设计绩效评价指标权重时，主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法，称为( )。


    • A、经验判断法


    • B、重要性排序法


    • C、对偶比拟法


    • D、倍数加权法


    美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔•波特教授认为战略是( )。


    • A、目标与手段的结合


    • B、基于核心能力的选择


    • C、问题及其解决方案


    • D、差异化的选择与定位


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